Die verschiedenen Analysen ermöglichen eine Visualisierung und Einstufung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Entwicklung einer Integrationsstrategie unerlässlich sind.
Die klare Einstufung sowie der visuelle Vergleich der Analysen ermöglichen eine ganz neue Ausgangslage für die Gesprächsführung und Förderplanung mit Klienten in der Arbeitsintegration.
Die visualisierte Selbsteischätzung schafft eine realistische Ausgangslage um sich auf Vorstellungsgespräche oder Assessments vorzubereiten.
Die Mitarbeitenden und Arbeitsplatzanalysen sind ein markengeschütztes Arbeitsintegrationstool der MiAa-v GmbH und werden laufend weiterentwickelt.
Durch die gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden erhalten wir stets innovative und konstruktive Rückmeldungen zur Optimierung der Analysen.
Die MiAa- Analysen
Arbeitsplatzanalyse
Mitarbeitendenanalyse
Selbstanalyse
Fremdanalyse
Auswertungstool
Einblick in die Analysen
Mitarbeitenden Analyse
In der Mitarbeitenden Analyse werden Fähigkeiten, Fertigkeiten, Ressourcen und Kompetenzen erfasst, die in Bezug zur Ausübung einer beruflichen Tätigkeit stehen.
Arbeitsplatz Analyse
Die Arbeitsplatz Analyse erstellt ein realistisches Anforderungsprofil einer Arbeitsstelle. Die Analyse befasst sich mit den Anforderungen, die zum Ausführen einer Tätigkeit erforderlich sind und stellt diese in einen sinnvollen Zusammenhang.
Selbst und Fremd Analysen Auswertungstools
Die Selbsteinschätzung, die Überzeugung, genauer gesagt die Kenntnis meiner Stärken und Schwächen, sind für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess grundlegend. Die MiAa-Analysen helfen dabei Stärken und Schwächen zu erfassen und für alle im Unterstützungsprozess Beteiligten zu visualisieren.